Du möchtest dafür sorgen, dass alle Mitarbeitenden in einem sicheren, gesunden und nachhaltigen Umfeld arbeiten können und hast Freude daran, Sicherheit nicht nur zu verwalten, sondern aktiv voranzutreiben? Dann wird diese Rolle perfekt zu dir passen.
Als Leiter/-in Arbeits- & Gesundheitsschutz (AsGs) trägst du die Verantwortung für den Schutz unserer Mitarbeitenden, die Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur und die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben. Du arbeitest proaktiv, datenbasiert und sorgst dafür, dass Sicherheit, Gesundheit und Umwelt in allen Bereichen konsequent mitgedacht werden.
Unsere Zugehörigkeit zur Twinings Ovomaltine Group und zu Associated British Foods (ABF) eröffnet dir spannende Perspektiven – insbesondere im Zusammenspiel aus Schweizer Produktionsumfeld, internationalen Standards und modernem, professionellem AsGsManagement.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/-n
Leiter/-in Arbeits- & Gesundheitsschutz - Ovomaltine (w/m/d) 80 -100%
- Strategie & Governance: Du entwickelst eine ganzheitliche AsGs‑Strategie, definierst dazugehörige Standards und stellst sicher, dass unternehmensweite Richtlinien verständlich sind, gelebt werden und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
- Arbeitssicherheit: Du führst Gefährdungsbeurteilungen durch, entwickelst Sicherheitskonzepte und sorgst dafür, dass Arbeitsplätze, Prozesse und Anlagen sicher gestaltet sind. Dabei legst du besonderen Wert auf Prävention und nachhaltige Unfallvermeidung.
- Gesundheitsmanagement: Du verantwortest Massnahmen für das betriebliche Gesundheitsmanagement, setzt ergonomische Standards um und entwickelst Programme, die die physische und psychische Gesundheit unserer Mitarbeitenden stärken.
- Compliance & Audit Management: Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben erfüllt werden, führst interne AsGs‑Audits durch und bist verlässliche Ansprechperson für Behörden und externe Prüfinstanzen.
- Risikomanagement & Reporting: Du identifizierst Risiken systematisch, bewertest sie und leitest geeignete Maßnahmen ab. Darüber hinaus erstellst du aussagekräftige Reports, leitest KPIs ab und nutzt sie für eine kontinuierliche Verbesserung.
- HSE-Kultur: Du gestaltest interne Awareness‑Kampagnen, führst Trainings durch und unterstützt Führungskräfte dabei, sicherheitsrelevante Themen im Alltag aktiv vorzuleben.
- Projektbegleitung & Beratung: Du begleitest Investitions‑ und Bauprojekte, bringst deine Expertise bei Neuanschaffungen von Maschinen oder Prozessveränderungen ein und sorgst dafür, dass Sicherheitsanforderungen frühzeitig berücksichtigt werden.
- Führung & Zusammenarbeit: Du leitest dein AsGS‑Team fachlich und persönlich, arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen und sorgst dafür, dass AsGs-Themen strukturiert, pragmatisch und zielgerichtet umgesetzt werden.
- Fachkompetenz AsGs: Du hast fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltstandards und kannst diese praxisnah in operative und strategische Massßnahmen übersetzen.
- Ausbildung & Qualifikation: Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium im AsGsUmfeld, ergänzt durch Weiterbildungen wie zur Sicherheitsfachkraft oder vergleichbare Zertifizierungen.
- Projekt- & Prozesskompetenz: Du arbeitest strukturiert, bringst Erfahrung in Lean, Risiko- oder Auditprozessen mit und kannst Projekte methodisch sowie lösungsorientiert vorantreiben.
- Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Inhalte klar vermitteln, Schulungen durchführen und schaffst es, unterschiedliche Stakeholder zielgerichtet mitzunehmen.
- Analytische Fähigkeiten: Du nutzt Daten und KPIs, um fundierte Entscheidungen zu treffen, Prioritäten zu setzen und Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten.
- Leadership & Change: Du führst dein Team motivierend, begleitest Veränderungsprozesse aktiv und trägst dazu bei, eine nachhaltige Sicherheits- und Gesundheitskultur im Unternehmen zu verankern.
- Proaktive Arbeitsweise: Du handelst verantwortungsbewusst, erkennst Risiken frühzeitig und findest pragmatische Lösungen, die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit verbinden.
- Sprachkenntnisse: Exzellentes Deutsch, um Sicherheitsanforderungen klar, verständlich und adressatengerecht zu vermitteln. English wäre auch von Vorteil.
- 5 Wochen Ferien, mindestens
- Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt
- Zusätzliche freie Tage an Freitag nach Auffahrt, 24.12. & 31.12.
- Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
- Attraktiver Personalrabatt von 35% im firmeneigenen Fabrikladen
- Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeitwert
- Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Internationales Netzwerk & Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ABF-Gruppe
- Ein Team, das zusammenhält!
Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren. Falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein.