Unsere Leistungen

Deshalb sind Sie bei uns gut aufgehoben

Wander ist ein verantwortungsbewusster und fortschrittlicher Arbeitgeber. Zusammen mit unserer Personalkommission setzen wir uns für gute Sozialleistungen, für das Wohl und für den Schutz unserer Mitarbeitenden ein. Dafür stehen wir:

Flexibel

  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Homeoffice in vielen Funktionen
  • Kauf oder Verkauf von Ferientagen

Familienorientiert

  • 100% Lohn während des Mutterschaftsurlaubs
  • zwei Wochen Vaterschaftsurlaub
  • attraktive Kinder- und Ausbildungszulagen 
  • Kita auf dem Firmengelände
  • Teilzeitstellen in Kaderpositionen

Fair

  • marktgerechte Löhne
  • mindestens fünf Wochen Ferien 
  • gratis Parkplätze
  • 25% Rabatt im Wandershop

Zukunftsorientiert

  • interne Weiterbildungsangebote
  • Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Gesund

  • ergonomische Arbeitsplätze
  • sportliche Mitarbeiteraktionen
  • subventioniertes Personalrestaurant

Abgesichert

  • eigene Pensionskasse
  • drei individuelle Sparvarianten
  • Unfallprävention