Unsere Leistungen
Deshalb sind Sie bei uns gut aufgehoben
Wander ist ein verantwortungsbewusster und fortschrittlicher Arbeitgeber. Zusammen mit unserer Personalkommission setzen wir uns für gute Sozialleistungen, für das Wohl und für den Schutz unserer Mitarbeitenden ein. Dafür stehen wir:
Flexibel
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice in vielen Funktionen
- Kauf oder Verkauf von Ferientagen
Familienorientiert
- 100% Lohn während des Mutterschaftsurlaubs
- vier Wochen Vaterschaftsurlaub
- attraktive Kinder- und Ausbildungszulagen
- Kita auf dem Firmengelände
- Teilzeitstellen in Kaderpositionen
Fair
- marktgerechte Löhne
- mindestens fünf Wochen Ferien
- gratis Parkplätze
- 35% Rabatt im Wandershop
Zukunftsorientiert
- interne Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gesund
- ergonomische Arbeitsplätze
- sportliche Mitarbeiteraktionen
- subventioniertes Personalrestaurant
Abgesichert
- eigene Pensionskasse
- drei individuelle Sparvarianten
- Unfallprävention