Notre Engagements

Voilà pourquoi vous êtes entre de bonnes mains chez nous!

Wander est un employeur responsable et progressiste. Avec notre commission du personnel, nous nous engageons pour de bonnes prestations sociales, le bien-être et la protection de nos collaborateurs. Nous sommes:

Flexibles

  • Modèles de temps de travail flexibles
  • Télétravail proposé dans de nombreuses fonctions
  • Possibilité d’obtention de jours de congé sans solde et de paiement de jours de congé

Conscients de l’importance de la famille

  • 100% du salaire pendant le congé maternité
  • Deux semaines de congé paternité
  • Allocations pour enfant à charge et allocations de formation attrayantes 
  • Crèche dans les locaux de l’entreprise
  • Postes de cadres à temps partiel

Justes

  • Salaires conformes au marché
  • Cinq semaines de congés minimum 
  • Places de stationnement gratuites
  • 25% de rabais dans la boutique Wander

Tournés vers l’avenir

  • Offres de formation continue internes
  • Soutien en cas de formation continue externe

Soucieux de votre santé

  • Postes de travail ergonomiques
  • Activités sportives proposées aux collaborateurs
  • Restaurant du personnel subventionné

Sécurisés

  • Caisse de pension propre
  • Trois options d’épargne individuelles
  • Prévention des accidents