L’union fait la force
Nous avons des objectifs ambitieux que nous poursuivons avec une vision et une stratégie claires. La satisfaction des clients, l’enthousiasme des membres de l’équipe et une croissance durablement rentable, voilà les objectifs stratégiques de notre vision à long terme. La façon dont nous travaillons et communiquons chez Wander est basée sur nos valeurs, nos stratégies.
Cette culture d’entreprise unique en son genre est la clé de notre réussite économique, une réussite qui dure et que nous concilions avec la protection de l’environnement et la responsabilité sociale.
Wander United
La valeur d’une entreprise se construit grâce aux compétences de ses collaborateurs. Il est donc d’autant plus important pour Wander de demander l’avis de ses collaborateurs. C’est ce que nous faisons en procédant entre autres régulièrement à des enquêtes auprès de nos collaborateurs. Tous les membres de l’équipe peuvent ainsi donner leur avis sur une grande variété de sujets propres à l’entreprise. Et ce, afin de nous améliorer constamment.
Ces enquêtes rencontrent un écho extraordinaire: 90% des collaborateurs y participent, et 86% d’entre eux ont déclaré être fiers de travailler chez Wander.
Wander est appréciée: ses collaborateurs le savent depuis longtemps. Cette popularité nous conforte dans notre ambition de devenir un employeur modèle.